<track id="y7dt9"><div id="y7dt9"><em id="y7dt9"></em></div></track>
  1. <bdo id="y7dt9"><ruby id="y7dt9"><meter id="y7dt9"></meter></ruby></bdo><bdo id="y7dt9"></bdo>
    <tbody id="y7dt9"></tbody>

    <tbody id="y7dt9"></tbody>
    1. <tbody id="y7dt9"></tbody>
      <bdo id="y7dt9"></bdo>
        aisino航天信息
        產品中心
        培訓產品
        職業素養課程
        來源: 青島航天信息有限公司      發布時間:2017-04-01 14:11:49

        課程簡介

             比爾?蓋茨曾經說過:對企業而言,資金可以拆借,技術可以收買,而唯一必須是自己有的,就是:一流品質的、高素質的員工。企業里的東西可能是有價的,但是優秀員工是無價的。處在多變而不可預測的市場之中,企業的興衰存亡隨著外界的變化而演變,都不能夠控制或保證企業未來的成長與發展軌跡。企業發展的保障就是用心去開發內部寶貴的資產———“人才”

        職業素養是指職業內在的規范和要求,是在職業過程中表現出來的綜合品質,它是一個人職業生涯成敗的關鍵。通過培訓,規范員工職業形象,提升培訓對象的職業態度,強化自身職業意識,提升執行能力和工作效率,通過運用情景實踐教學法,結合崗位任務,提升行政辦公人員職業修養,激發員工主動精神,使行政辦公人員不斷超越自我,喜悅工作。

        課程目標

        通過對人員進職場人員進行職業修養的修煉,提高自身的工作意識,規范基本職業行為,提升服務意識及自身素質,學會運用溝通技術,有效提升工作水平、質量、精神面貌及行為效果??紤]成人的學習特點,課程內容由淺入深、寓教于樂、循序漸進,通過生動的案例分析與課堂互動,著力于提升員工的執行力、時間管理、團隊協作和有效溝通等多項重要的職場競爭能力。根據學員的特點進行量身定制,深得學員好評。

        訓課程設置

        (1)新員工職業素養提升課程

        新員工應該是企業人、職業人、專業人三位一體的綜合。在他們從學生角色轉變為工作角色后,組織對他們的要求發生了改變。職業化培訓就是在工作之初對新員工的態度、行為、方法等進行引導和培訓,以提高其基本職業素養,使新員工盡快融入企業、便于管理、提升績效。

        2、在職員工職業素養培訓

           在職員工雖然已經認同組織現有文化和管理模式,但是伴隨職業生涯的延伸,幾年時間就會感到發展遭遇“職業瓶頸”,發展盲目,后勁兒不足。如果組織中處于“高原”狀態的員工數量不斷增多,將導致組織整體發展處于停滯狀態。如何突破瓶頸,使在職員工重新煥發活力,已經成為企業面臨的亟待解決的問題。

        3、中層管理人員管理能力提升培訓

        中層管理者是企業的脊梁,是企業的核心人才庫,是企業得以生生不息的創新源泉!在多數企業中,中層領導長期處在生產和經營的一線,工作的時間長,學習的時間少,總結提高的時間更少,憑理論管理、憑經驗管理、憑感情管理成為在管理實際過程中的習慣,同時也是障礙。中高層經理的素養與能力成為企業縱深發展的軟肋!

        中層管理人員培訓以崗位勝任力為依據,與崗位職責想結合,以改善崗位效能為基礎目標,以提高組織績效為管理目標,逐步實現干部培養的系統性、針對性和持續性。通過崗位勝任力為基礎的培養計劃,提升中層管理人員的管理和執行能力,從而提升企業整體管理水平。


        网曝自偷自拍视频,2018天堂亚洲旡码,亚洲青春草原在线播放,熟老肥女在线视频大,2020精品极品国产色在线,亚洲精品福利hd,精品国产线拍大陆艾草网